top of page
Mehmet Baykan
6 Ara8 dakikada okunur
Kaizen Nedir? Kaizen Nasıl Uygulanır?
Kaizen Nedir? Kaizen, Japonya kökenli bir kavram olup "sürekli iyileştirme" anlamına gelir. Kaizen ne demek? sorusu, hem bireysel hem de...
120
Mehmet Baykan
31 Oca2 dakikada okunur
Mutlu İnsanlarla Çalışma Rehberi
İyi bir işyeri kültürü oluşturmak, çalışanların mutluluğunu artırır ve uzun vadeli bağlılığı teşvik eder, verimlilik ve işbirliğini artırır.
100
Mehmet Baykan
2 Kas 20232 dakikada okunur
Etkili Yetki Verme: Şirketin Verimliliğini Artırmak İçin İpuçları
Etkili yetki verme, iş süreçlerini iyileştirme, sorumluluk dağıtma ve işbirliği ile şirketin verimliliğini artırır, lider ve çalışan gelişim
100
Mehmet Baykan
7 Mar 20234 dakikada okunur
İşe Uyum Eğitimi Nedir? İşçi ve İşveren Açısından Avantajları Nelerdir?
İşe uyum eğitimleri, yeni çalışanların şirkete hızlı adapte olmalarını, verimli hale gelmelerini ve şirket kültürüne uyum sağlamalarını amaç
230
bottom of page