top of page
Mehmet Baykan
16 May3 dakikada okunur
Etkin İletişim için Diksiyon Kurallarının Önemi
Diksiyon, bir dilin sözcüklerini doğru ve güzel bir şekilde söyleme sanatıdır. Diksiyon, sözcüklerin telaffuzu, vurgusu, tonlaması ve...
130
Mehmet Baykan
10 Şub3 dakikada okunur
İşyerinde Kullanılan İletişim Dili
İş yerindeki iletişim dili çalışan bağlılığını önemli ölçüde etkileyebilir. İletişim dili, bir iş ortamında çalışanların birbirleriyle,...
370
Mehmet Baykan
1 Şub2 dakikada okunur
İşyerindeki Kötü İmaj Nasıl Düzeltilir?
İş hayatındaki kötü itibarı düzeltmek için sorumluluk almak, açık iletişim, profesyonel yardım ve uzun vadeli strateji belirlemek kritik...
560
Mehmet Baykan
31 Oca1 dakikada okunur
İş Hayatında Yatay İlişkilerin Önemi ve Etkin Yönetimi
İş başarısı, kişisel performansın yanı sıra yatay ilişkilerin etkin yönetimine de bağlıdır. Bu makalede, iş hayatındaki yatay ilişkilerin...
250
Mehmet Baykan
31 Oca2 dakikada okunur
Mutlu İnsanlarla Çalışma Rehberi
İyi bir işyeri kültürü oluşturmak, çalışanların mutluluğunu artırır ve uzun vadeli bağlılığı teşvik eder, verimlilik ve işbirliğini artırır.
100
Mehmet Baykan
2 Kas 20232 dakikada okunur
Etkili Yetki Verme: Şirketin Verimliliğini Artırmak İçin İpuçları
Etkili yetki verme, iş süreçlerini iyileştirme, sorumluluk dağıtma ve işbirliği ile şirketin verimliliğini artırır, lider ve çalışan gelişim
100
Mehmet Baykan
10 Tem 20232 dakikada okunur
Açık Uçlu Mülakat Soruları: İdeal Cevapları Keşfetmek
Açık uçlu mülakatlar, düşünme becerilerini test eder. İdeal cevaplar, analitik yaklaşımı ve özgün çözümleri vurgular.
300
Mehmet Baykan
18 Oca 20232 dakikada okunur
İş Görüşmelerinde Başarıyı Yakalamak İçin İpuçları: Olumlu İş Görüşmesi İşaretleri
İş görüşmelerinde başarı için hazırlıklı olun, profesyonel görünün, etkili iletişim kurun, sorular sorun, vücut dilinize dikkat edin.
40
Mehmet Baykan
15 May 20202 dakikada okunur
İK Çalışanlarının En Sık Yaptığı Hatalar: İşe Alım Sürecinde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
İK çalışanlarının işe alım sürecinde yaptığı hatalar ve çözüm önerileri: İlan belirsizliği, süreç uzunluğu, teknik vurgu, etkisiz mülakatlar
70
Mehmet Baykan
9 Şub 20192 dakikada okunur
Çalışanlar İşverenden En Çok Ne İster? İşyerindeki Beklentilerin Önemi ve Karşılanması
Çalışanlar, adil ücret, iş güvencesi, kariyer imkanları, iyi çalışma ortamı, iş-özel yaşam dengesi, etkili iletişim, adalet ve saygı bekler.
120
bottom of page