top of page
Mehmet Baykan
15 Tem 20192 dakikada okunur
Ücret Konusunda Cinsiyete Dayalı Ayırım: 4857 İş Kanunu Perspektifi
4857 İş Kanunu, cinsiyet temelinde ücret ayrımını yasaklar. İşverenler eşit ücret sağlamalı, cinsiyet eşitliği bilinci oluşturmalıdır.
30
bottom of page